Sous l’autorité hiérarchique du Chef CMS ou du Chef Service Social, l’Assistant Social aura pour  mission principale l’exécution des activités du plan d’action en matière sociale.

1. Responsabilités et tâches     

De façon spécifique, le/la titulaire du poste aura les  responsabilités et tâches suivantes :

  • Elaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en économie familiale;
  • Collaborer avec les autres services de l’Action Sanitaire Sociale en vue d’identifier les besoins et les actions d’insertion sociale;
  • Superviser et coordonner les activités des centres de promotion sociale ;
  • Organiser des expositions ventes des articles confectionnés par les élèves;
  • Aider à la réinsertion socioprofessionnelle des jeunes filles ;
  • Etablir des statistiques dans le domaine social.

2. Profil

  • Avoir un diplôme d’Assistant Social ou de  Technicien de Développement Social TDS BAC + 3 ans ou un diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience professionnelle de 3 ans (période de stage comprise) à un poste similaire ;
  • Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur;
  • Avoir le sens de la communication ;
  • Avoir le sens du service public ;
  • Avoir le respect du devoir de réserve ;
  • Avoir de la probité et de l’intégrité ;  
  • Avoir le respect du secret professionnel ;
  • Avoir le sens des relations humaines ;Avoir un âge inférieur ou égal à 38 ans au 31 décembre 2026 ;
  • Etre  nigérien (ne) et jouir de ses droits civiques ;
  • Etre disponible immédiatement. 

3. Catégorie professionnelle de classement : C1 du statut du personnel.

4. Lieu d’affectation : Intérieur du pays