Dans le cadre du renforcement de son pôle fiscal, CGP NIGER recrute un(e) Assistant(e) Juriste Fiscaliste, poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s sans expérience professionnelle.

Le collaborateur retenu intégrera le Département des Opérations Techniques du Cabinet PROFISC NIGER. Il aura pour mission principale de contribuer, sous la supervision des Chefs de mission, à l’analyse et au traitement des problématiques fiscales, ainsi qu’à l’analyse de problématiques juridiques connexes à la fiscalité(droit des sociétés et OHADA, droit social, régimes d’investissement, douane, fiscalité des organisations non gouvernementales). L’écriture occupe une place centrale dans le poste : consultations, avis fiscaux, réponses à l’administration, notes d’information à destination des clients.

Nature de l’offre : stage pré-emploi (12 mois)

Rejoindre CGP Niger, c’est intégrer un environnement professionnel exigeant, propice à l’apprentissage et au développement d’une expertise pratique. Au contact de professionnels expérimentés et à travers la participation à des missions variées, le collaborateur retenu aura l’opportunité de confronter ses acquis académiques aux réalités de la pratique fiscale, de développer ses capacités d’analyse et de rédaction et de se familiariser avec les méthodes et exigences propres au métier de conseil. Cette expérience constitue ainsi une véritable occasion de renforcer ses compétences et de construire progressivement une expertise professionnelle solide. À l’issue du stage, un engagement au sein du Cabinet pourra être proposé aux profils les plus convaincants.

Missions principales

Sous la supervision du Responsable des opérations techniques et Chefs de mission, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

  • Appuyer la préparation et le dépôt des déclarations fiscales ainsi que le suivi des échéances ;
  • Participer à la rédaction de consultations, de notes juridiques et d'avis fiscaux, en s’appuyant sur le CGI et sur les autres textes applicables, cités avec exactitude ;
  • Contribuer à l'analyse des situations fiscales complexes ;
  • Participer aux audits fiscaux et aux revues de conformité ;
  • Assister au traitement des dossiers de contrôle fiscal, notamment la préparation des réponses aux avis de vérification, notifications de redressement et mises en demeure ;
  • Rédiger des projets de réclamations et de recours gracieux et contentieux ;
  • Assurer le suivi des dossiers auprès de la Direction Générale des Impôts (DGI) et des autres administrations concernées ;
  • Analyser l'impact des conventions fiscales internationales et des textes communautaires (UEMOA, OHADA) sur les dossiers clients ;
  • Collaborer étroitement avec l'Equipe du Cabinet afin d'assurer la qualité et la cohérence des livrables ;
  • Assurer la veille réglementaire (lois de finances, circulaires, arrêtés, jurisprudence) et rédiger des notes d'information à destination des clients ;
  • Contribuer à l’analyse juridique de questions situées hors du CGI (droit des sociétés et OHADA, droit social, régimes d’investissement, douane) ;
  • Rédiger des synthèses, fiches pratiques et articles destinés aux clients, aux participants aux formations du Cabinet et aux publications du Cabinet ;
  • Relire et vérifier les articles cités, les références et la cohérence des documents avant leur transmission ;
  • Participer à toute autre mission affectée au Département des Opérations Techniques.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en droit fiscal ou droit des affaires ;
  • Aucune expérience professionnelle préalable n'est exigée. Il est toutefoisattendu du candidat de solides acquis en fiscalité nigérienne, de bonnes bases en droit des affaires et en droit OHADA, des notions de comptabilité suffisantes pour comprendre les informations comptables nécessaires à l’analyse d’une problématique fiscale. Le candidat naturellement être apte à mobiliser ces connaissances dans l’analyse de situations concrètes.

Aptitude rédactionnelle : critère déterminant

La qualité rédactionnelle constitue un critère déterminant dans le processus de sélection. Le candidat devra démontrer, par des écrits concrets, sa capacité à :

  • construire une argumentation juridique ordonnée ;
  • écrire dans un style précis et sobre ;
  • citer avec exactitude les textes sur lesquels il s’appuie et signaler ce qu’il n’a pas pu vérifier ;
  • adapter son écrit à son lecteur.

Qualités professionnelles

Le candidat devra faire preuve des qualités suivantes :

  • Une forte capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Un goût marqué pour l’écriture et un souci de la formulation exacte ;
  • Un esprit critique : confronter les textes, la doctrine et les positions de l’administration et distinguer ce qui est établi de ce qui reste à vérifier ;
  • Un sens élevé de la rigueur et du détail ;
  • Une discrétion absolue et un sens du respect de la confidentialité ;
  • De la réactivité et une bonne capacité d'adaptation ;
  • Une aptitude à travailler en équipe ;
  • De l'autonomie et une excellente gestion des priorités et des délais ;
  • Une curiosité intellectuelle et une réelle disposition à approfondir continuellement ses connaissances en matière fiscale.

Processus de sélection

Les candidats présélectionnés passeront :

  • une épreuve écrite surveillée ;
  • un entretien avec un jury.

Candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature sur la plateforme CGP Talent en suivant les étapes ci-après :

  • Rendez-vous sur la plateforme cgptalent.net
  • Créez un profil en cliquant sur « S’inscrire » ou « Se connecter » si vous en avez déjà un
  • Sélectionnez l’offre d’emploi « Assistant(e) juriste-fiscaliste ».
  • Renseignez les informations et documents demandés : CV, lettre de motivation, copie des diplômes et relevés de notes, et un écrit personnel de votre choix (extrait de mémoire, article, note ou travail universitaire, de deux à cinq pages) qui illustre votre qualité rédactionnelle.
  • Consultez régulièrement votre boîte mail.

La date limite de candidature est fixée au 16 octobre 2026 à 23h59.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.